به گزارش همشهری آنلاین، علاءالدین رفیع زاده در گفت‌وگو با خبرنگار پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، به تخصیص مجوزهای استفاده از سوی دولت اشاره کرد و گفت: در خصوص نیروی نیروی انسانی، مجوزهای بکارگیری لازم به دستگاه‌های اجرایی داده شد که در این میان توجه ویژه به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و همچنین وزارت آموزش و پرورش است.
وی ادامه داد: همچنین، برای وزارت آموزش و پرورش نیز آزمون استخدامی در خردادماه برگزار می شود تا معلمان جدید از مهرماه در مدارس مستقر شوند. هدف ما واقعاً عدالتی است؛ ملاک شرکت در آزمون استخدامی، خاص یا منطقه جغرافیایی محل سکونت افراد نیست و ما دانشگاهیان را نمی‌دانیم که شرایطی را که در آزمون شرکت‌کننده و هر کسی پذیرفته می‌شود، انجام دهیم، به‌عنوان کارمند دولت می‌توان به مردم خدمت کرد.
رفیع‌زاده افزودن: در آزمون‌های گذشته ملاک استفاده، ۴۰ درصد آزمون کتبی و ۶۰ درصد مصاحبه و ارزیابی تکمیلی بود. اما در آزمون‌های آتی ملاک استخدام افراد ۷۰ درصد آزمون کتبی و ۳۰ درصد مصاحبه‌ها است. چون معتقدیم اعطای وزن بیشتر به مصاحبه و ارزیابی‌های تکمیلی، افزایش اعمال سلیقه افراد ارزیاب را دنبال می‌کند.
وی در پایان گفت: در خصوص ارزیابی تکمیلی هم یک دستورالعمل درحال تنظیم شده است که در آن سعی شده است که استفاده از افراد ارزیاب تا حد امکان پیدا کند تا به منظور عدالت استفاده از برسیم.
