افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارمندان بیش از آنکه واقعیت داشته باشد، یک بازی رسانه‌ای با اعداد است

امیر رهبر فعال رسانه ای در گفتگو با رکنا گفت : چند روزی است خبری در خبرگزاری‌ها‌، وایرال شده است مبنی بر این‌که افزایش حقوق کارمندان با حق عائله‌مندی ۵ فرزند و بیشتر به صورت متوسط، تا ۴۵ درصد افزایش می‌یابد.اما آیا این افزایش و محاسبات و جداول واقعیت دارد؟این جداول صرفاً در زمان ابلاغ بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۴ و برای برآورد اولیه اعتبارات هزینه‌ای دستگاه‌های اجرایی منتشر شده بود و در حال حاضر قابلیت استناد ندارد.

وی با بیان انیکه با توجه به این‌که حق عائله‌مندی و اولاد تا کنون در قانون و مصوبات ضریب حقوق سالیانه، جزئی از مبلغ کل قرارداد یا حکم کارگزینی قلمداد شده‌اند گفت: عملاً مبالغ مربوط به حق عائله‌مندی و اولاد برای حداقل‌بگیران، در همان حداقل دریافتی یعنی ۱۳ میلیون تومان ممزوج شده و با این اوصاف، حداقل‌بگیر دارای عائله و اولاد، همان حدود ۳۰ درصد افزایش را خواهد داشت.

امیر رهبر افزود : از طرفی، در صورتی که کارمند حداقل بگیر نباشد، این افزایش‌های حق عائله‌مندی و اولاد به نسبت حقوق وی، شاید به ۲۵ درصد هم نرسد.ضمن این‌که یافتن کارمندی با ۵ اولاد و آن‌هم ۵ اولادی که شرایط دریافت حق اولاد را داشته باشند، واقعاً نادر است!سوال اینجاست آیا هدف رسانه ها، تحت‌الشعاع قرار دادن افزایش ناچیز ۲۰ درصدی حقوق و مزایای کارکنان دولت است؟