به گزارش همشهری آنلاین، براساس مصوبه ۲۸ اسفند سال ۱۴۰۱ هیأت وزیران، به‌منظور حمایت از خانواده‌ها و کاهش دغدغه والدین شاغل، شناورسازی ساعت شروع به کار یکی از والدین شاغل در دستگاه‌های دولتی که فرزند در مقاطع پیش‌دبستان و دبستان دارند، از تکالیف دستگاه‌های اجرایی است.
این تسهیلات شامل کارکنان زن سرپرست خانوار نیز می‌شود. همچنین بر اساس ماده (۸۴) قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی می‌توانند از ۳۰ روز مرخصی استحقاقی سالانه خود برای مدیریت بهتر امور خانواده بهره‌مند شوند.
علاوه بر این، آیین‌نامه دورکاری همچنان به قوت خود باقی است و در خصوص مشاغلی که قابلیت دورکاری دارند، قابل اجراست. این اقدام در راستای افزایش آرامش خاطر والدین و فرزندان آن‌ها طراحی شده و دستگاه‌های اجرایی موظف به اجرای دقیق آن هستند.
بنابر اعلام کانال تلگرامی معاونت ریاست‌جمهوری در امور زنان و خانواده، هدف از این مصوبه اولویت‌بخشی به رفاه خانواده‌ها و ایجاد تعادل بین زندگی شخصی و شغلی والدین شاغل است.
