چهارشنبه 19 دی 1403
Tuesday, 07 January 2025
به گزارش "ورزش سه"، پنجره نقل و انتقالات زمستانی لیگ برتر در حالی آغاز شده که برخی خبرها از اقدام مدیران باشگاه استقلال برای جذب دوباره آرمین سهرابیان حکایت دارد. سهرابیان که فصل را با استقلال شروع کرد و بعد از انجام چند بازی برای این تیم به بازیکنی مغضوب نزد جواد نکونام تبدیل شد، تصمیم گرفت قبل از پایان پنجره تابستانی نقل و انتقالات، آبی‌ها را ترک کند. او به نساجی رفت و توانست در این تیم عملکرد موفقی داشته باشد تا دوباره چشم استقلالی‌ها را بگیرد.
حالا در شرایطی که پیتسو موسیمانه نظر مثبتی روی این بازیکن دارد و خود آرمین هم تمایل بالایی برای بازگشت به استقلال دارد و باشگاه نساجی هم مخالفت خاصی از خود نشان نداده، به نظر می‌رسد قوانین فوتبال ایران و فیفا مانع انجام این انتقال است.
عادل عابدجوی وکیل ورزشی در این باره توضیحاتی ارائه کرد که بر اساس آن مدیران استقلال قبل از نهایی کردن جذب سهرابیان باید استعلام لازم را از فیفا و فدراسیون فوتبال بگیرند.
در ماده 5 بند 4 مقررات فیفا اینطور آمده که یک بازیکن در طول یک فصل می‌تواند با حداکثر سه باشگاه قرارداد ببندد اما در این مدت تنها مجاز است برای دو باشگاه در مسابقات رسمی بازی کند. حالا با توجه به این قانون و بررسی وضعیت آرمین سهرابیان تکلیف ماجرا کاملا مشخص است؛
سهرابیان در ابتدای فصل بازیکن استقلال بوده و برای این تیم بازی کرده سپس قراردادش با استقلال را فسخ کرده و به‌عنوان بازیکن آزاد راهی تیم نساجی شده است. حالا استقلال در نقل و انتقالات زمستانی قصد دارد او را دوباره به خدمت بگیرد. بنابر این ظاهر امر نشان می‌دهد این انتقال مغایر با قوانین نقل و انتقالاتی است.
طبق توضیحات این وکیل ورزشی مشکل اصلی آنجاست که در قوانین فیفا صراحتاً ذکر نشده که بازیکن نمی‌تواند در یک فصل دوباره به تیم سابق خود برگردد. اما از آنجا که او در این فصل برای استقلال و نساجی بازی کرده، محدودیت بازی برای دو تیم عملاً او را از بازگشت به استقلال در همین فصل منع می‌کند.
اینطور که از ظواهر امر مشخص است بازگشت آرمین سهرابیان به استقلال در نیم‌فصل دوم مغایر با مقررات است و تنها شرط تحقق آن این است که سازمان لیگ یا فیفا استثنائی قائل شوند. به همین علت بهتر است باشگاه استقلال قبل از اقدام به جذب سهرابیان استعلامات لازم از فیفا و فدراسیون را در این باره دریافت کنند.
