سه‏‏‌گانه بانک‏‏‌ملی برای ‌گذار به آینده

در این همایش چشم‌‌‌انداز بانک ملی ایران محور بحث و تبادل نظر کارشناسان و مدیران این بانک بود. در روز نخست این همایش حسن کاظمی عضو هیات عامل و معاون منابع انسانی بانک که به صورت وبیناری حضور داشت با تاکید بر اهمیت جایگاه بازرسی گفت: بازرسان به عنوان چشم بینای سازمان، نقش بی‌‌‌بدیلی در پیشگیری از تخلفات و حفظ سلامت اداری ایفا می‌کنند. حسن کاظمی در ادامه سخنان خود تغییرات ساختاری و نگرشی در نظام بازرسی بانک را مورد توجه قرار داد و اظهار کرد: خوشبختانه در طول سال‌های اخیر، نگاه بازرسی از یک رویکرد صرفا ارعابی و مچ‌‌‌گیرانه، به رویکردی همراهانه، ارشادی و حفاظتی تغییر یافته است و این تحول نه‌‌‌تنها به حفظ منافع سازمان کمک کرده است، بلکه موجب ارتقای عملکرد کارکنان و افزایش بهره‌‌‌وری در تحقق اهداف بانک نیز شده است. معاون منابع انسانی همچنین به اهمیت تبادل تجربیات بین مدیران و بازرسان اشاره کرد و این همایش را بستری مناسب برای بررسی چالش‌‌‌های موجود و دستیابی به راهکارهای موثر دانست. 

کاظمی با تاکید بر ضرورت تربیت نیروهای جوان در حوزه بازرسی گفت: جذب نیروهای تازه‌‌‌نفس و انتقال دانش و تجربه بازرسان با‌سابقه، تضمین‌‌‌کننده آینده‌‌‌ای روشن برای این حوزه و کل سازمان است. وی در ادامه سخنان خود به دقت در تنظیم گزارش‌ها پرداخت و افزود: دقت و حساسیت در تنظیم گزارش‌‌‌ها باید به گونه‌‌‌ای باشد که ضمن شفاف‌‌‌سازی، از بروز اشتباهات و تاثیرات منفی بر زندگی کارکنان جلوگیری کند. به گزارش روابط عمومی بانک ملی ایران، معاون منابع انسانی بانک ملی ایران ابراز امیدواری کرد برگزاری این گونه گردهمایی‌‌‌ها که با ارائه کارگاه‌‌‌ها و کارگروه‌‌‌های تخصصی همراه است، نقش موثری در پیشبرد اهداف بانک و ارتقای جایگاه آن در نظام بانکی کشور ایفا کند. هادی محبوبی رئیس اداره کل بازرسی نیز در این همایش، بر ضرورت تقویت نظارت، آموزش و جانشین‌‌‌پروری به‌‌‌عنوان محورهای کلیدی موفقیت سازمان تاکید کرد. محبوبی با اشاره به نگاه ویژه مدیرعامل به حوزه نظارت گفت: بازرسان باید با دیدگاهی جامع و فرآیندی، عملکرد سازمان را رصد کرده و از تحقق اهداف اطمینان حاصل کنند.