جش٠۶۰ ساÙÚ¯Û Ú¯Ø±Ù٠صÙØ¹ØªÛ Ù¾Ø§Ú©Ø±Ø® شب گذشتÙØ ÚÙارشÙبÙØ Ûµ Ø¯Û Ù Ø§Ù Ø¨Ø§ ØضÙر Ø¬Ù Ø¹Û Ø§Ø² ٠سئÙÙÛÙØ Ø¨Ø²Ø±Ú¯Ø§Ù ØµÙعت Ø´ÙÛÙدÙØ ØªØ§Ù ÛÙ Ú©ÙÙدگا٠٠Ùاد اÙÙÛÙØ Ø¨Ø²Ø±Ú¯Ø§Ù ØµÙعت Ù¾Ø®Ø´Ø ØµÙعت تبÙÛØºØ§ØªØ Ù Ø¯Ûرا٠ÙرÙشگاÙâÙØ§Û Ù Ø·Ø±Ø Ø²ÙجÛرÙâØ§Û Ù Ø§ÛÙترÙØªÛ Ø¯Ø± Ù ØÙ Ùت٠پارسÛا٠استÙÙا٠برگزار شد.
٠ج٠Ùع٠صÙØ¹ØªÛ Ù¾Ø§Ú©Ø±Ø® با 60 سا٠Ùد٠ت ÛÚ©Û Ø§Ø² ÙدÛÙ ÛâترÛ٠شرکتâÙØ§Û Ø§ÛراÙÛ Ø¯Ø± ØÙز٠آراÛØ´Û Ù Ø¨ÙØ¯Ø§Ø´ØªÛ Ø§Ø³Øª. اÛ٠شرکت در دÙÙ 40 تØت عÙÙا٠ÙابراتÙار دکتر ØÙ ÛØ¯Û ØªØ§Ø³Ûس شد ٠در Ù٠ا٠ساÙâÙا از اÙÙÛ٠تÙÙÛدکÙÙدÙâÙØ§Û Ø´Ø§Ù Ù¾Ù Ø¨Ø§Ú©ÛÙÛت ÙÙÙâاÙعاد٠در اÛرا٠بÙد ٠شا٠پ٠سÛب را ب٠با ÙØ§Ù ØªØ¬Ø§Ø±Û Ø§Ûر٠عرض٠کرد.
پاکرخ در دÙÙ 50 اÙÙÛÙ Ùر٠âÚ©ÙÙد٠٠ÙÛ Ø³Ø± را با عÙÙا٠ÙØ·ÛÙ٠تÙÙÛد Ù ÛâÚ©Ùد. اÛ٠شرکت در دÙÙ 60 شا٠پ٠بÚ٠را با Ú©ÛÙÛت کا٠Ùا ٠تÙاÙت با Ùا٠ÙØ·ÛÙ٠٠خ٠Ûر دÙدا٠با Ú©ÛÙÛت ٠استاÙدارد جÙاÙÛ Ø¨Ù Ùا٠کرÙد را تÙÙÛد Ù ÛâÚ©Ùد ٠در دÙÙ 80 خ٠ÛردÙدا٠سÛÙÙرگÛت را عرض٠٠ÛâÚ©Ùد. در دÙÙ 90 ÙÛز Ùس٠جدÛد ÙØ·ÛÙ٠با ÙØ§Ù ØªØ¬Ø§Ø±Û ÙØ·ÛÙÙ Ø·ÙاÛÛ ØªÙسط اÛ٠شرکت تÙÙÛد ٠عرض٠٠ÛâØ´Ùد.
گرÙ٠صÙØ¹ØªÛ Ù¾Ø§Ú©Ø±Ø® با برÙدÙØ§Û ÙØ·ÛÙÙØ Ù¾Ø§Ú©Ø±Ø®Ø Ú©Ø±Ùد ٠سÛÙÙرگÛت Ø´Ùاخت٠٠ÛâØ´Ùدâ. اÛ٠٠ج٠Ùع٠از سا٠۹۸ با ٠دÛرÛت جدÛد جا٠تازÙâØ§Û Ú¯Ø±Ùت٠٠در Øا٠ارائ٠تÙÙÛدات داخÙÛ Ø¨Ø§ Ùا٠کا٠Ùا اÛراÙÛ Ø¯Ø± Ø³Ø·Ø Ø§Ø³ØªØ§ÙداردÙØ§Û Ø¬ÙاÙÛ Ø§Ø³Øª Ù ØØªÛ Ø´Ø±Ø§ÛØ· تØرÛÙ Û Ù Ø§Ùع از تÙÙÛد ٠عرض٠٠ØصÙÙات باکÛÙÛت تÙسط اÛ٠گرÙÙ Ùشد٠است.
خاÙÙاد٠شاÙرضاÛÛ Ú©Ù Ø¨Ø§ ÚÙار دÙÙ ÙعاÙÛت برÙدÙØ§Û Ù ØªÙاÙØªÛ Ø±Ø§ در بازار اÛرا٠ب٠تبدÛ٠ب٠ÙÛدر بازار کردÙâاÙØ¯Ø Ø¯Ø± سا٠98 تص٠ÛÙ Ù ÛâÚ¯ÛرÙد Ú©Ù Ø¨Ù Ø¬Ø§Û Ø³Ø±Ù Ø§ÛÙâÚ¯Ø°Ø§Ø±Û Ø¯Ø± شرکتâÙا ٠برÙدÙØ§Û Ùس٠جدÛØ¯Ø Ø¯Ø± ÛÚ© شرکت ÙدÛÙ Û Ø³Ø±Ù Ø§ÛÙâÚ¯Ø°Ø§Ø±Û Ú©ÙÙد ٠اÛ٠شرکت را ب٠دÙرا٠اÙج Ù ÙÙÙÛت Ø®Ùد در گذشت٠برگرداÙÙد.
در ÙاÙع خاÙÙاد٠شاÙرضاÛÛ Ø±ÙÛ Ø´Ø±Ú©Øª ÙدÛÙ Û Ø³Ø±Ù Ø§ÛÙâÚ¯Ø°Ø§Ø±Û Ù ÛâÚ©ÙÙد ک٠در آ٠سا٠درگÛر ٠سائ٠٠ختÙÙÛ Ø¨Ùد٠٠آÙØ·Ùر ک٠باÛد تÙا٠رÙابت با دÛگر شرکتâÙا را Ùداشت٠است.
در ÙتÛج٠ÙÙ Û٠رÙÛکرد Ù٠است ک٠شرکت پاکرخ در 60 ساÙÚ¯Û Ø±Ú©ÙردÙØ§Û Ø³Ø±Ù Ø§ÛÙâÚ¯Ø°Ø§Ø±Û Ù ØªÙÙÛد را شکست ٠ب٠دÙرا٠اÙتدارش برگشت. در Øا٠Øاضر پاکرخ در Ø¨Ø±Ø®Û Ú©ØªÚ¯ÙرÛâÙا با اختÙا٠ÙاØØ´Û ÙÛدر بازار است. عÙاÙ٠بر اÛÙ Ù ØصÙÙات اÛ٠شرکت ٠تÙسط رشد 47 Ø¯Ø±ØµØ¯Û ÙرÙØ´ را تجرب٠کرد٠٠بعضا تا 190 درصد رشد ÙرÙØ´ را ÙÛز ثبت کرد٠است.
شرکت پاکرخ در Øا٠تÙÙÛد ٠عرض٠٠ØصÙÙات Ú¯ÙÙاگÙÙ Ø¨Ø±Ø§Û ÙسÙâÙØ§Û Ù Ø®ØªÙ٠است Ù Ùصد دارد در ادا٠٠ÙعاÙÛت Ø®Ùد ب٠دÙبا٠گسترش سبد Ù ØصÙÙات ØªØ®ØµØµÛ Ù ØضÙر در بازارÙØ§Û ØµØ§Ø¯Ø±Ø§ØªÛ Ù ØªÙÙع باشد.
٠اÙÚ© گرÙ٠صÙØ¹ØªÛ Ù¾Ø§Ú©Ø±Ø®: تÙÙÛدکÙÙدگا٠ÙÙØ· ثبات Ù ÛâØ®ÙاÙÙد
Ù Ø٠دعÙÛ Ø´Ø§ÙرضاÛÛØ Ù Ø§ÙÚ© گرÙ٠صÙØ¹ØªÛ Ù¾Ø§Ú©Ø±Ø®Â Ø¯Ø± اÛ٠٠راس٠بÛا٠کرد: تÙÙÛدکÙÙدگا٠ÙÙØ· ثبات Ù ÛâØ®ÙاÙÙد ٠در اÛ٠ز٠ÛÙÙ ÙÛاز٠Ùد Ø٠اÛت ٠جÙس ٠دÙÙت ÙستÙد. اگر ب٠تÙÙÛد در Ú©Ø´Ùر Ú©Ù Ú© ÙÚ©ÙÛÙ Ø ÙÛÚ Ø§ØªÙاÙÛ ÙÙ ÛâاÙتد Ù ÙباÛد اÙتظار ساÛر Ù Ùارد را داشت٠باشÛÙ .
ÙÛ Ú¯Ùت: Ù٠اÛÙدگا٠٠جÙس ب٠تÙÙÛد Ú©Ù Ú© Ù ÛâÚ©ÙÙØ¯Ø Ø§Ù Ø§ ÙÙ ÚÙا٠در ÙرآÛÙد تÙÙÛد درگÛر ÚاÙØ´âÙاÛÛ ÙÙ ÚÙ٠ک٠بÙد Ù Ùطع بر٠٠گاز ٠بØØ« ارز ÙستÛÙ . در اÛ٠ز٠ÛÙ٠اخÛرا با ÙزÛر ص٠ت صØبت کردÙâاÛ٠٠اÛشا٠ÙعدÙâÙاÛÛ Ø¯Ø±Ø®ØµÙص رÙع اÛÙ Ù Ø´Ú©Ùات دادÙâاÙد.
٠اÙÚ© گرÙ٠صÙØ¹ØªÛ Ù¾Ø§Ú©Ø±Ø® ض٠٠تشکر از شرکتâÙØ§Û ÙÙ Ú©Ø§Ø±Ø Ù Ùسسا٠٠٠دÛرا٠ساب٠شرکت پاکرخ Ú¯Ùت: 6 سا٠است ک٠در اÛ٠٠ج٠Ùع٠٠شغÙÙ ÙعاÙÛت ÙستÛÙ Ø Ø§Ú¯Ø± زØ٠ات اÛ٠اÙراد ÙبÙØ¯Ø Ù Ø§ اÙا٠اÛÙجا ÙبÙدÛÙ .
Ø®ÙØ´ØاÙÛ Ù٠گاÙÛ Ø§Ø² ٠صرÙâÚ©ÙÙد٠گرÙت٠تا کارگر ٠تا٠ÛÙâÚ©ÙÙØ¯Ù Ø§Ù Ø¶Ø§Û Ú©Ø§Ø± ٠٠است
ا٠Ûر٠Ø٠د شاÙرضاÛÛØ Ø±Ø¦Ûس ÙÛاتâ٠دÛر٠گرÙ٠صÙØ¹ØªÛ Ù¾Ø§Ú©Ø±Ø®Â Ø¯Ø± اÛ٠٠راس٠بÛا٠کرد: در شراÛØ· ÙعÙÛ Ú©Ø´Ùر ÚÙÛ٠جشÙÛ Ø¨Ø±Ú¯Ø²Ø§Ø± شد٠تا از ا٠ÛØ¯Ø Ø¢ÛÙد٠٠درخشش صØبت Ú©ÙÛÙ .
شاÙرضاÛÛ Ø¯Ø± Ù Ùرد تغÛÛرات ٠تØÙÙات گرÙ٠پاکرخ تÙضÛØ Ø¯Ø§Ø¯: ٠سÛر تغÛÛر ٠تØÙ٠در ٠ج٠Ùع٠شاÙرضاÛÛ Ø¯Ù Ø³Ø§Ù Ùب٠٠با ÙرÙد برÙد دÙرک٠آغاز شد. برÙد دÙرک٠بسÛار با اصاÙØªØ Ø¨Ø§ Ú©ÛÙÛت Ù Ø®ÙØ´Ùا٠است ٠آÛÙد٠درخشاÙÛ Ø¯Ø§Ø±Ø¯.
رئÛس ÙÛاتâ٠دÛر٠گرÙ٠صÙØ¹ØªÛ Ù¾Ø§Ú©Ø±Ø® تصرÛØ Ú©Ø±Ø¯: در ادا٠٠٠سÛر تغÛÛØ±Ø ØªØÙÙات Ø¬Ø¯Û Ø¯Ø± ØÙز٠٠دÛرÛت ٠رÙØ¨Ø±Û Ø´Ø±Ú©Øª اÛجاد شد ٠اÙراد ٠ختÙ٠با 190 سا٠تجرب٠از شرکتâÙØ§Û Ø¯Ø§Ø®ÙÛ Ù Ø®Ø§Ø±Ø¬Û Ø¨Ù Ù Ø¬Ù Ùع٠٠ÙØ٠شدÙد. برÙا٠ÙâÙØ§Û Ù Ø®ØªÙÙÛ Ø±Ø§ دÙبا٠کردÛ٠٠سپس ب٠سراغ برÙد ÙØ·ÛÙ٠رÙتÛ٠٠ساعتâÙا Ø¨Ø±Ø§Û Ø§Û٠برÙد ÙÙت گذاشتÛÙ .
شاÙرضاÛÛ Ø¨Ø§ بÛا٠اÛ٠ک٠خط Ùر٠زÙØ§Û Ù Ø§ در اÛ٠٠سÛر کا٠Ùا ٠شخص Ø§Ø³ØªØ Ú¯Ùت: Ù٠٠در اÛ٠٠سÛر از تا٠ÛÙ Ú©ÙÙد٠٠کارگر گرÙت٠تا تÙزÛع Ú©ÙÙد٠٠٠صر٠کÙÙÙد٠باÛد Ø®ÙØ´Øا٠باشÙد. Ø®ÙØ´ØاÙÛ Ù٠گاÙÛ Ø§Ù Ø¶Ø§Û Ú©Ø§Ø± ٠٠است ٠ب٠اÛ٠س٠ت ÙÙ Øرکت کردÙâاÛÙ .
تعÙد اÙ٠پاکرخ عرض٠٠ØصÙÙات باکÛÙÛت است
آرش Ø·ÙسÛ ÙÛز در اÛ٠٠راس٠گÙت: Ùص٠پاکرخ ÛÚ© Ùص٠60 ساÙ٠است ٠تعÙد اÙ٠اÛ٠شرکت رساÙد٠بÙترÛ٠٠با Ú©ÛÙÛتâترÛÙ Ù ØصÙÙات ب٠٠رد٠اÛرا٠است. بÙÛا٠اÛ٠شرکت از ز٠ا٠تاسÛس براساس ÙابراتÙار ٠آز٠اÛشگا٠بÙدÙØ Ø§Û٠اتÙاÙÛ Ø§Ø³Øª ک٠در شرکتâÙØ§Û Ù ØدÙØ¯Û Ø±Ø® Ù ÛâدÙد.
Ø·ÙØ³Û Ø¨Ø§ تاکÛد بر اÛ٠ک٠اص٠سر٠اÛ٠پاکرخ ارزشâÙا ٠اÙØ±Ø§Ø¯Û Ø§Ø³Øª ک٠در اÛ٠شرکت ٠شغÙ٠ب٠کار ÙستÙØ¯Ø Ú¯Ùت: در Ø·ÙÙ Ù¾Ùج سا٠گذشت٠اÙÙÛ٠اÙØ¯Ø§Ù Û Ú©Ù Ø¯Ø± اÛ٠شرکت اتÙا٠اÙتاد اÛ٠بÙد ک٠زÛرساختâÙØ§Û Ø§Ø³Ø§Ø³Û Ø´Ø±Ú©Øª در بخش تÙÙÛد ٠ساÛر دپارت٠اÙâÙا بÙâرÙزرساÙÛ Ø´Ø¯. دÙÙ Û٠اÙدا٠ÙÛز بÙâرÙزرساÙÛ Ù Ø¨ÙÛÙÙâØ³Ø§Ø²Û Ø³Ø¨Ø¯ Ù ØصÙÙات شرکت بÙØ¯Ø Ø¯Ø± اÛ٠ز٠ÛÙÙ Ú©ÛÙÛت Ù ØصÙÙات از Ø³Ø·Ø Ù Ø·ÙÙØ¨Û Ø¨Ø±Ø®Ùردار بÙدÙØ Ø§Ù Ø§ ب٠طÙر ٠تÙسط 50 تا 60 درصد اÙزاÛØ´ Ù¾Ûدا کرد٠است ÙÙÙ ÚÙÛ٠با ÙجÙد اÛ٠ک٠اÛ٠برÙد اÛراÙÛ Ø§Ø³ØªØ Ù Ùاد اÙÙÛ٠از بÙترÛÙ Ù Ùابع Ø®Ø§Ø±Ø¬Û ØªÙÛ٠٠تا٠Û٠شد٠است.
Â