خبرهای خوب برای پرستاران / مبلغ اضافه‌کاری پرستاران اضافه شد + فرمول افزایش اضافه‌کاری

محمد جمالیان، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در گفتگو با پارس نیوز، درباره وضعیت اضافه‌کاری پرستاران و افزایش مبلغ آن اظهار نظر کرد.

وی با اشاره به کمبود نیروی پرستاری در کشور، تاکید کرد که بسیاری از مراکز درمانی به دلیل این کمبود مجبور به استفاده از اضافه‌کاری اجباری برای پرستاران هستند تا شیفت‌های کاری پر شوند.

جمالیان در ادامه گفت: اضافه‌کاری اجباری از نظر قانونی جایگاه ندارد و پرستاران در این زمینه اعتراضاتی دارند.

وی افزود که اعتراضات پرستاران به دو بخش اصلی تقسیم می‌شود: نخست، مخالفت با اضافه‌کاری اجباری و دوم، ناچیز بودن مبلغ اضافه‌کاری که پیش از این به آنها پرداخت می‌شد. مبلغی که قبلاً به پرستاران بابت اضافه‌کاری پرداخت می‌شد، حدود ۲۵ تا ۳۰ هزار تومان بود که رقم بسیار کمی است.

وی توضیح داد که این مسئله در نشست‌های مختلف با رئیس‌جمهور، وزیر بهداشت، کمیسیون بهداشت و نظام پرستاری مورد بحث قرار گرفت و در نهایت به یک توافق رسیدند. شورای دستمزد و حقوق با کارشناسی دقیق این موضوع را بررسی کرد و وزارت بهداشت فرمول جدیدی برای تعیین مبلغ اضافه‌کاری پیشنهاد داد. بر اساس این فرمول، پرستاران با سابقه کمتر از ۱۵ سال، مبلغی حدود ۵۰ تا ۶۰ هزار تومان و پرستاران با سابقه بالای ۱۵ سال، مبلغی بین ۸۰ تا ۱۰۰ هزار تومان دریافت خواهند کرد.

جمالیان در ادامه توضیح داد که به دلیل اعتراضات پرستاران جوانی که به‌طور اجباری اضافه‌کاری می‌کنند، تصمیم گرفته شد مبلغی ثابت برای اضافه‌کاری آنها در نظر گرفته شود. این مبلغ برای پرستاران جوان که مجبور به اضافه‌کاری اجباری هستند، ۸۰ هزار تومان خواهد بود.

وی افزود که این مبلغ شاید به‌طور کامل مطابق خواسته پرستاران نباشد، اما به هر حال این تصمیم قابل تقدیر است و می‌تواند تا حد زیادی مشکلات پرستاران را کاهش دهد.

نماینده مردم اراک در پایان صحبت‌های خود گفت که هدف اصلی این است که با جذب نیروهای پرستاری جدید، میزان اضافه‌کاری کاهش یابد. هرچه میزان اضافه‌کاری بیشتر باشد، کیفیت خدمات پزشکی و پرستاری کاهش می‌یابد. بیماران حق دارند در مراکز درمانی خدمات با کیفیت دریافت کنند و ما در تلاش هستیم تا شرایط بهتری برای آنها فراهم کنیم.