جمعه 25 آبان 1403
Thursday, 14 November 2024

بهای رقابت با انویدیا: AMD نزدیک به 1000 کارمند خود را اخراج می‌کند

دیجیاتو پنج شنبه 24 آبان 1403 - 17:17
AMD در حالی که رقابت جدی با انویدیا در زمینه تراشه‌های هوش مصنوعی دارد، 4 درصد از نیروی کار جهانی خود را اخراج می‌کند. The post بهای رقابت با انویدیا: AMD نزدیک به 1000 کارمند خود را اخراج می‌کند appeared first on دیجیاتو.

AMD اعلام کرده که قصد دارد 4 درصد از کارکنان خود در سراسر جهان یا کمتر از 1000 نفر از 26 هزار نیروی کار خود را اخراج کند.

گزارش‌های مربوط به تعدیل نیرو در AMD در حالی منتشر شده که این شرکت در بازار پردازنده‌های x86 اینتل را شکست داده است. غول فناوری همچنین در زمینه انتقال از واحدهای پردازش گرافیکی (GPU) به شتاب‌دهنده‌های هوش مصنوعی پس از انویدیا که در حال حاضر غول اصلی بازار تراشه‌های هوش مصنوعی محسوب می‌شود، رتبه دوم را در اختیار دارد.

توضیح AMD درباره تعدیل نیرو در این شرکت

سخنگوی AMD در مورد تعدیل نیروی این شرکت اعلام کرده است:

«به‌عنوان بخشی از برنامه‌های خود برای همسوسازی منابع با بزرگ‌ترین فرصت‌هایی که برای رشد داریم، ما در حال برداشت قدم‌های هدفمندی هستیم که متاسفانه منجر به کاهش تقریباً 4 درصدی نیروی کار جهانی ما می‌شود. ما متعهد هستیم که با کارکنانی که تحت تاثیر این تصمیم قرار می‌گیرند به احترام رفتار کنیم و به آن‌ها کمک کنیم.»

ای‌ام‌دی سال گذشته در یک پرونده SEC گفته بود که 26 هزار کارمند دارد. اکنون این شرکت اعلام کرده که تعداد کارمندان اخراجی آن زیر 1000 نفر خواهد بود. دقیقاً مشخص نشده که کارمندان کدام بخش‌های شرکت قرار است اخراج شوند.

در حالی که ارزش سهام انویدیا به‌عنوان بزرگ‌ترین رقیب فعلی AMD در سال جاری حدود 200 درصد رشد کرده و با ارزش بازار 3.6 تریلیون دلار آن را به باارزش‌ترین شرکت در جهان تبدیل کرده است، سهام AM‌D در سال جاری روند نزولی داشته است. ارزش بازار ای‌ام‌دی در حال حاضر 227 میلیارد دلار است.

منبع خبر "دیجیاتو" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.