به گزارش ایسنا، نتایج نظرسنجی کنونی مشخص کرد که کارفرمایان جهانی با اشاره به عواملی ازجمله انتخابات آتی در ایالات‌متحده، عدم اطمینان در مورد افزایش مالیات در بریتانیا و افزایش تنش‌های ژئوپلیتیکی، در ماه سپتامبر از کاهش تعداد مشاغل خالی یقه سفید خبر دادند.
شاخص جدید مشاغل جهانی رابرت والترز نشان داد که مشاغل جهانی در ماه گذشته نسبت به ماه آگوست پنج درصد کاهش یافته است.
شرکت‌هایی در سنگاپور، ایالات‌متحده، بریتانیا، استرالیا و آلمان بیشترین کاهش در مشاغل خالی را گزارش کردند. شرکت‌ها اعتماد پایین تجاری را به‌عنوان عامل کلیدی این کاهش می‌دانند.
شرکت‌ها در برخی از کشورهای اروپایی که معمولا در ماه سپتامبر، جهش فصلی در مشاغل خالی را تجربه می‌کنند، نسبت به سال‌های گذشته کاهش بیشتری را گزارش کردند.
توبی فاولستون، مدیر اجرایی کسب و کار در رابرت والترز گفت: کاهش فرصت‌های شغلی ماه سپتامبر در نقش‌های شغلی حرفه‌ای در سطح جهان، انحراف از افزایش معمول فعالیت‌های استخدامی را نشان می‌دهد که در این زمان از سال انتظار داریم و بازتاب مستقیم تنش‌های ژئوپلیتیکی، چشم‌اندازهای اقتصادی و مسائل خاص صنعت در بازار کار جهانی است.
این نظرسنجی بر اساس پاسخ‌های ۵۰۰ شرکت در بخش‌های حرفه‌ای ازجمله بهداشت، املاک و مستغلات، ساخت و ساز، انرژی و آب و برق بود.
فاولستون بیان کرد: شرکت‌های آمریکایی در آستانه انتخابات چهارم ماه نوامبر و تغییر سیاست‌های احتمالی، ترمز استخدام را کشیدند. داده‌های رسمی نشان می‌دهد که بازار کار ایالات‌متحده در ماه سپتامبر ۲۵۴هزار شغل ایجاد کرده که بیشترین میزان از ماه مارس است.
او افزود: کسب و کارهای بریتانیا نیز در انتظار اعلام بودجه دولت، از استخدام خودداری می‌کنند.
دولت جدید کارگر بریتانیا، بودجه اولیه خود را در ۳۰ اکتبر ارائه خواهد کرد و راشل ریوز، وزیر دارایی هشدار داده است برخی از مالیات‌ها برای رفع حفره مالی ۲۲ میلیارد پوندی (۲۸.۶۴ میلیارد دلاری) افزایش خواهد یافت.
منابع دولتی گفتند ریوز به دنبال افزایش مالیات و کاهش هزینه‌ها به میزان ۴۰ میلیارد پوند است.
این بررسی نشان داد که به صورت سه ماهه، مشاغل خالی در دوره جولای تا سپتامبر نسبت به سه ماه قبل از آن ۱۹ درصد بیشتر بوده است.
انتهای پیام
